这也许算不上什么“攻略”，只是实习时的一点心得，也许你去的医院、去的科室和我不同，不过，应该能有些借鉴。
总纲：把握原则（各种操作原则，如无菌、隐私等），不要犯低级错误（就像YYYY的某某研究生），关键一点：不可拿病人生命开玩笑! 不说不该说的话，可做可不做的事不做，病人面前谈病情要隐晦（比如肿瘤病人前避免谈到癌、死亡以及与病情相关的，就算病人清楚自己的病情的，也尽量不要说。）尽可能多地请示上级医生。
一、思想准备
我上临床时谁也没和我说实习该怎么对待或者说“应付”，教导的老师当然说是要把自己当医生，好好做事之类的，现在实习即将结束，我觉得当时应该考虑的是：
1、想从实践学点操作技巧：比如做心电图、抽血气、胸外按压、气管插管、手术及其他仪器使用、手法等等，很多操作和悟性有关，但更重要的是经验，比如抽血，我见过一个化验室的人在一个水肿病人臂上、我看不到血管、摸不到血管搏动的地方，抽了3管血。
2、想了解更多与疾病相关的临床信息：多看望病人，和他们进行良好沟通，你会有很多书上并不提及的发现；或者再结合书本对疾病再认识，对你的诊断治疗水平有极大的帮助。另外，多问医生（无论大小），吸取他们的经验，亦非常有用，经过自己消化则更佳
3、博得老师好感，获取较高分数：那就在管分的老师面前表现积极点（一般是主治，也有可能是某个住院，主任一般不管），其他老师不要得罪就行，背后病史捣捣糨糊也行。（其实打分没什么用，据师兄说他们分数后来都自己打的。。囧。。）
4、磨练自己的耐性：绝大多数的住院或主治医生甚至主任脾气都很急躁，不喜欢和病人沟通，不喜欢处理琐碎的事情，但你如果能一丝不苟，你会发现再烦的事情你也能够从容应付。当然，这过程中难免会受到这样那样的气，但“人在江湖混，怎会不受气？”我想以后走上社会，你会发现耐性也是一种财富。
5、混混过关：那就混吧，别把关系搞太僵就行，一般都能顺利出科的.
我发现自己做不好第三点。。。。
二、物质准备
1、运动鞋。实习生所要做的事很多都是跑腿的事：跑到护士台取送恰特，跑到病房量个血压，跑到病史室借个病史，跑到化验检查间取急诊报告，跑到某科室拖请某医生急会诊，跑到食堂或小卖部帮上级买饭。。。。。特别希望女生不要穿高跟鞋，一方面病区里没有需要你身高的地方，另一方面病区里声音很难听，做医生不是做模特（爱穿高跟的请不要仍我鸡蛋，我接受西瓜，谢谢）。
2、笔。一般准备3支笔，一支钢笔（医院的墨水随便用），一支蓝黑油弹簧笔（钢笔有突然没水的时候，而且查房时用起来没有弹簧笔方便），一支红笔（取消临时医嘱用，不愿带的可以问护士借）。有运气好的，会在科室里碰到药代来发笔的。另外，上级借用笔记得及时追回来，不然会失踪很快。
3、白褂：至少两件长的（你可以在夏天穿长的，可不会在冬天穿短的吧？）曙光东院洗白褂的时间是周二、周五早上，一般是丢在护士台，也有的丢在科室里，最好问一下医生。在领子背后写上自己的工号，最好带上个姓，以免找不到（同学洗丢的白褂有好几件）。有的病区阿姨会要求写上病区号。
4、听诊器：虽然护士台一般都有，再不济抢救车里有，但怎么着也没有自己带一个方便吧。查房时主任说：你们听听他的呼吸音。然会大家你望我我望你，最后还问主任借听诊器，岂不尴尬？
5、手表：数心率用。不一定经常用到，但有时需要用到。护士的体温表上有脉搏记录，但很多病区都是乱敲的。重病人有监护的一般都可以看到心率。
6、小本子：查房、小讲课、和上级医生交流时可以随记，很多师兄师姐在做医生后孤立无援、救急时靠的就是这种小本子的“宝典”，你可以抄某些典型疾病病人的长期、临时医嘱，也可以记医生对单味药的使用心得，或者化疗方案，或者抢救措施等等。也有需要记一些当天或最近需要完成的工作，有些事情延误了，可能就成了医疗事故。
7、护手霜（或尿素霜）：病人本身就可能是疾病的传染源，我们在“高危”环境下工作，一定要保护好自己。洗手是必须的，虽然不必要有强迫症每分钟洗一次，但接触病人后最好洗手，特别是肝病、呼吸、胃肠道炎症及各传染性疾病，避免接触血、胸腹水、尿液、呕吐物等等。因为每日多次洗手，冬天皮肤就会特别干燥甚至皲裂，所以最好带一支护手霜（不要太香啊)
三、对人物的认识
医生。一个科室里一般有三个级别职称的医生：主任、主治、住院。如果健全点，你会碰到以下名词：
科主任：由主任或副主任医师担任，科室的最高行政领导。
主任医师：一般对主任或主任医师的统称，是以职称而言，有的职称是主任，但医院聘的是主治，尊敬点还是叫主任吧；不坐门诊时会大查房或带某组查房，指导主治、住院治疗方案。
主治医师：职称。具有行政权力，在科主任的方略下安排工作，多个主治的话可能会分管财务、教学什么的，看科主任安排了；指导住院医生治疗方案；有的是主治职称聘住院职位。
住院医生：毕业后具有医师执照、未升主治的医生，大多是我们的师兄师姐，常年被压着不升的戏称为“资深住院”（七年制一般三年住院、轮转之后就能升主治了），有的也具有行政权力，比如曙光东院管教学的吴欢（98七）。分为本科室住院和轮转住院，轮转住院就是别的科室或未定科室的住院医生因为某种原因（支援、学习、为了升职称、没有科室收留。。。）在某科室工作，具体时间由人事处安排，一般一个月，有些科室需要长点时间。轮转住院还分为新职工和加强轮转。
进修医生：别的医院或机构（比如我们学校）进行临床学习的，不具有行政权力，一般也不具备本院的医嘱权，但可能在科室安排下分管床位。
实习医生：主要分为研究生（硕、博）和本科（七年、五年）两类，研究生是指考研选医院临床导师的，本科就是七年制第二年实习选临床导师的和七年制、五年制第一年上临床的。（以实验为主、偶尔来临床的研究生动手能力实在不敢恭维，所以很多自己需完成的还是自己做吧，要不然会不停返工，被护士狂骂）。
见习同学：大家都做过了哈。
“大护士”：我真的不知道怎么称呼，就是帽子上有2、3条杠的那种，按不同职能有护理部主任、“大病区主管”（就是分管几个内科或外科病区的护士头头）等，一般和我们实习的没有什么瓜葛，所以不要怕^_^
护士长：一个病区的护士头子，帽子上有一条杠，一般站到她面前比较容易辨认。敢和科主任抬杠的护士。
主管护士：或叫护士长助理，有的具有主管护师职称（具体情况不详），协助护士长管理病区，节制其他护师，有些主管护士比护士长还凶的。经常主班。
“资深护士”：这名字像游戏里的。。囧。。我也不知道怎么称呼，就是经常轮着主班的非主管护士。所谓主班，就是当天多数时间坐在电脑前面处理医嘱、发号司令的。在医生办公室接到的电话，一半都是她打的。
一般护士：分成好几组，什么药班（领药、发药、打针、换补液的）、巡回班（兜病区处理各种情况的）等等，实际执行医嘱者，具体不详。
实习护士：穿有色护士服、戴白圆帽的护士，一般是留在本院甚至本病区的。
见习护士：白衣白圆帽的护士，我校护理班或其他护校的学生（上次还有哈尔滨来的）。
进修护士：比较少，我遇到一个是我校护理学院的老师。
阿姨。对协助护士工作的非医护员工的统称（也有可能是叔叔。。汗。。。）
开饭阿姨：管理病人饮食的阿姨，每天挨病房帮病人点菜，按时从食堂运餐下来。和她们关系好一点，有时能吃到免费的早饭（粥、包子等）、汤（我在3A病区遇到过），或者帮你带饭（在肿瘤科值班遇到）。她们每天早上会帮医生和病人的热水瓶打满热水。
外勤阿姨：主要是带病区病人去做各种检查（心电图、胸片什么的），推轮椅、推床的都是他们，某病人有没有做过什么检查，可以问问她们。洗白大褂（东院周二、五晨，西院周一、四晨）也是她们清点的，要是找不到白大褂，可以问问他们。有的阿姨比较急躁，注意安全，不要怕，但要和气为上。
护工。有男有女，病人或其家属聘请照顾病人起居。有的是一对一照顾，有的是一个照顾好几个，甚至跨病区的，大多非上海人，有的普通话不准，交流需耐心（据说曙光东院一对一照顾，收费是43元，其中医院抽17元，剥削啊）。很多病人表述不清，有些病情还是需要询问护工。另外和他们友善，还能帮你辅助治疗。
病人。虽然没什么好说，还是简单说一下。:
老病人：他们有的在曙光住了数十年（反复真假出入院），看着主任从实习医生变成主任医师，可谓“资深病人”。久病成医，有些医理、药物他们比你还清楚，和他们良好沟通，可以获益匪浅。还有一种老病人被称为“烂病人”，就是超级烦人、见到他头会有三个大的那种，很多医生会把他们放在黑名单里，实在无奈才收治，多数有情志问题.
新病人：慕名或者被骗进来的病人，胆子大小不一，看你如何体现老练去和他们沟通了。
四、关系对待
1、医护关系
大多护士都比较急躁，倚老欺小，对小医生大呼小叫。其实吧，我们可以不用鸟她们，她们也管不着我们，但是经常会需要找些医疗、办公物品，上级医生说：“问一下护士”，假如和护士的关系很糟，就算没招臭骂、也是没人搭理你，所以我觉得和护士JJ、MM处理好关关系还是满有用滴。你可以向她们请教某些药的用法、让她们配药时带些说明书来、问清哪些化验可以开一张单子，等等，值班的时候还能让她们帮忙定饭什么的。但是有的护士真的很糟糕，我的意见是：能忍则忍，忍无可忍，无需再忍。有的就是欺软怕硬，有时候你硬一点，她才会软一点。但总的来说，良好的医护关系对你在病区的工作有利无弊，且是大大的利。
2、医患关系
请记住：患者就是上帝。在医疗面前，患者是弱势群体；在法律面前，医生是弱势群体。某次的医疗纠纷也许会影响到你将来的职业生涯（如果你想做医生的话），所以宁可少做，不可出错。虚心求教的病人，你应该认真对待；絮絮叨叨的病人，你可以敷衍了事；牙尖嘴利的病人，避开不可得罪；安分无助的病人，凭你良心面对。你能对病人好的程度，是帮他能帮的事（量血压、关心病情、调节心情），但是不能随便说、做上级医生未允许的事（关于严重病情、开不该开的药、借与病历等）；你能对病人不好的程度，是避开、无视，推托给上级医生，而不是争吵，但病人呼叫时必须到场，然后请示上级医生。我的建议是：不要欺软，适时关心；不要怕硬，避开就行。
3、内部关系
至少表面上要做到：对领导要尊，对上级要敬，对年纪不大的住院和研究生均可以称“师兄师姐”亲之，对同学要和。很多时候，大家还是要互相帮助的，分组只是日常工作的分配。
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