昨晚打电话问试工到几号，然后叫今日下午两点半去参加大外科的面试。
早上十点开始神经外科的手术，做一助，一直做到2点后提前出来去面试，手术一直做到4点。
面试很大阵象，各大外科BOSS都来了。 有个民主评议表：
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第一个同学问了自我介绍，轮过什么科？某科室让你比较深刻的一件事情是什么？什么是外科黄疸？跟内科黄疸有什么区别？胆红素正常值是多少？胆红素升高有什么意义？
第二个同学问自我介绍,问轮科，某科室让你比较深刻的一件事情是什么？假如来了个什么病的病人，你怎么收病人，医嘱要怎么开？
我问自我介绍外，然后上下大量你差不多一分钟。问轮科，有没有轮过外科，在外一试工期间见过最多的病是什么病？急性阑尾炎的疼痛有什么特点？如何判断或证明有没有并发穿孔？
个人感觉：比较重视自我介绍时的表达能力，实践能力，基础知识，临床思维。
补上之前在外一试工第二天大外科主任和外一科主任的面试：比较经典
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[ 此帖被柳锦华在2010-02-27 12:34重新编辑 ]
