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[原创]2012年助理人力资源管理师培训招生简章 [复制链接]

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离线douchisky
 
只看楼主 倒序阅读 0  发表于: 2011-12-27
人力资源管理师国家职业资格认证是人力资源管理人员执业、求职、任职和发展的一张通行证,是国内各企事业单位招聘人才的重要参考和依据,国家承认、全国范围有效,该证书是从业人员上岗资格、谋职晋升、资格评定及管理资质的证明。广东外语外贸大学受广东职业技能鉴定指导中心委托,开设企业人力资源管理人员职业技能鉴定考证培训班。本培训班具有如下四个优势:(1)培训费用实惠,在校生仅需缴纳880元(含鉴定费),若于12月31日之前提前缴费,更可享受9.8折优惠(即860元);(2)辅导师资队伍雄厚,所聘教师皆为有多年丰富培训和实践经验的著名教授;(3)针对性强,针对考试标准和培训教材,提高应试能力,让您轻松地应对考试;(4)课时充足,性价比高(5)专职班主任全程跟进,专职团队全方位提供优质服务
一、报名条件
全日制在校本科生、专科生及研究生可直接报考人力资源管理师(三级);在职从业人员请出示相关工作资历证明。
二、培训内容
⒈人力资源规划;⒉招聘与配置;⒊培训与开发;⒋薪酬福利;⒌绩效管理;⒍劳动关系管理;⒎基础知识与职业道德;⒏考前总复习。共6天课程。

三、培训费用
培训费570元,在校学生凭学生证优惠200元,即370元;鉴定费310元;其他资料费200元(含复印教材费、听课证、真题及模拟试题等费用)。如补考只需交纳鉴定费和其他资料费。
四、培训时间
3
月及4月的周末,共6天。培训地点:大学城。
五、报名时间及地点
报名时间:2011年12月12日—2012年3月10日;
报名地点:广外大南校区院系办公楼348室。
六、报名资料
在校生请提供学生证、身份证复印件1份,大一寸黑白照片5张;
在职人员请提供学历证、身份证复印件1份,工龄证明1份,大一寸黑白照片5张。
以上资料请装于信封内,并在信封正面注明院校、班级、姓名、QQ及手机联系方式。
七、咨询电话及联系人




13560082797(短号672797),陈老师;18664896285(短号670569),刘老师;13119531128,严老师(大学城)。QQ群:102651990。
广东外语外贸大学公开学院
二〇一一年十二月十二日
附件一:老师简介
【万万教授】
广东外语外贸大学教授,国家职业技能鉴定高级考评员,资深人力资源管理专家。常年在培训机构担任人力资源管理师特邀讲师。具有深厚专业学术背景、丰富管理咨询经验和多年HR授课经历,善于将理论、实务和操作紧密结合,注重“知识要点盘点、重点考点圈点、管理案例剖析、历年考题分析、考试趋势预测”并进行详细讲解,帮助学员实现掌握HR知识技能和顺利通过资格考试的双赢目的。
【袁登华教授】
心理学博士,广东外语外贸大学人力资源管理系教授,博士生导师。主持多项国家级课题,善于将在多年管理咨询与营销策划经历中积累的大量案例应用于课堂教学,使学生在生动的案例分析中既掌握理论知识又了解知识的应用价值和应用方法。
【张兴贵教授】
心理学博士,广东外语外贸大学人力资源管理系教授,硕士生导师。兼任广东省社会心理学会副会长,广州市职业技能鉴定委员会人力资源管理类专家组组长。主持多项省部级课题,对企业招聘和人才测评有深入的研究与实践
【胡茂博士】

四川大学经济学博士,广东商学院管理学院人资系讲师,资深人力资源管理专家。有丰富的高校教学经验和企业人力资源管理咨询实践经验,长期从事人力资源管理师的培训教学任务。



附件二:课程表


广东外语外贸大学管理学院
企业人力资源管理师(三级)国家职业资格鉴定培训课程表
日期
时间
课程
任课教师
3月17日(周六)
上、下午
基础知识
胡茂博士
3月24日(周六)
上、下午
绩效管理、培训与开发
袁登华教授
3月31日(周六)
上、下午
招聘与甄选、劳动关系管理
张兴贵教授
4月7日(周六)
上、下午
人力资源规划
万万教授
4月14日(周六)
上、下午
薪酬福利管理、串讲
万万教授
4月21日(周六)
上午
模拟考试
严标宾博士
下午
经验交流
5月20日(周日)

全国统考 8:30-10:00(理论知识考试) 10:30-12:30(专业技能考核)
课程说明:



上课时间:上午900-1200,下午1400-1700
⒉ 请务必佩戴学员证上课,以便更好地为您提供服务。
⒊ 上课时请将手机调至静音状态,接听紧急电话请轻声移步室外。
未经同意,谢绝录音、录像、拷贝老师课件
⒌ 上课时间及地点遇特殊情况调整,将以电话或短信方式及时通知学员。
⒍ 投诉邮箱:103900017@qq.com28144773@qq.com