校招网可以帮助大学生发掘自身优势
目前，就业竞争越来越激烈，大学生身上有“亮点”更容易被HR关注，也更有可能被选中。所以，校招网可以帮助大学生发掘自身优势，从与其他人的不同之处着手，发挥自身特长，做好切合实际有可以吸引HR眼球的简历，以增强就业竞争力，有可能带来意想不到的收获。总之，来校招网可以让你得到的更多，校招网倾力打造大学生最值得信赖的平台，助力大学生成功就业。
HR只注重简历吗？来校招网，你能得到更多
调查显示，国大学生就业率低不一定都是受大环境影响，大学生自身在求职方面也存在一些问题。日前，专门致力于为大学生提供就业服 务的校招网进行了专项调查，发现大学生在求职的多个环节上的问题较为严重。
调查显示，80%的大学生就业目标较为模糊，对职业选择处于迷茫状态，甚至不知道要找什么工作，什么工作适合自己，有的连自己的特长都不知道，所投放简历也没有针对性，导致求职成功率低。
据悉，校招网是一个专注大学生职业发展、致力于为大学生提供个性化职业咨询和规划及快速求职的一站式平台，该网站不仅为大学生提供兼职、实习、全职的机会，还新增设了职业测评、职业咨询与规划、职业培训、简历修改、交流社区5大环节，尤其是提供的简历修改服 务，可以帮助大学生制作更受HR关注的简历，从而获得面试的机会，为最后的就业增加胜算的筹码，当然也会大大降低求职的成本。
校招网w w w . x i a o z h a o . m e的专家提醒大学生，大学生在校期间就要增强职业规划意识，毕业后在求职的时候既要定位准确，又要多了解社会需求，有的放矢地投递简历。值得注意的是，在众多的简历中，要想吸引HR的眼球，第一步就是做好简历，也是相当关键的环节，简历会起到敲门砖的作用。用人单位通过简历上的信息，对应聘大学生进行初步的资格筛选，大学生求职者最后能否成功获得面试的机会，简历的作用非常重要。有些大学生甚至不惜工本，制造装帧精美的四五页的简历，上面还有艺术照，其实这种花哨的求职简历反而弄巧成拙，容易让HR招聘人员感觉求职者华而不实，不如把自身的学习、特长、经验等重要信息通过最简洁抢眼的方式展现在一张简历中，详略得当，简明扼要，让招聘者一目了然，这样才能获得胜算。
