萌蒂（中国）制药有限公司校园招聘
一、关于萌蒂
自1993年进入中国以来，萌蒂（中国）制药有限公司始终专注在疼痛领域的规范治疗理念推广和产品研发与生产。目前，萌蒂（中国）制药有限公司是国内唯一一家专业研发生产和推广镇痛药的跨国公司，在华拥有1800多位员工，业务遍布300多个城市。在北京拥有设备先进、国内最大的专业麻 醉 药品生产工厂。
通过20多年的不懈努力，萌蒂公司已成为中国市场疼痛管理领域当之无愧的领导者，其产品在国内镇痛药物市场份额排名第一。
多年来，我们一直坚持为提高人类的生活质量和健康水平而奋斗，“健康生活，品质人生”是我们的企业愿景；关爱生命，回馈社会是我们的社会责任；创新的天赋，以患者为核心的理念以及企业家精神是我们血液中的 DNA。
未来萌蒂公司将继续深耕疼痛管理领域，同时将业务进一步拓展至肿瘤、消毒用品、呼吸系统、健康消费品等全新领域。
二、校园行程
宣讲会行程：
宣讲行程
城市 学校 宣讲会 线上测评 面试
上海 华东理工大学 10月19日 10月20日 10月21日
南京 中国药科大学 10月20日 10月21日 10月22日
北京 北京化工大学 10月26日 10月27日 10月29日
沈阳 沈阳药科大学 11月3日 11月4日 11月5日
广州 广东药学院 11月10日 11月11日 11月12日
招聘流程：
智联帮我们画出
阅读岗位需求—网申提交简历-网上测评-初试-复试-终试-体检
应聘方式：
参加宣讲会或登陆智联招聘：
http://special.zhaopin.com/camps/2015/bj/mdzy092665/，按流程填写简历并投递。
三、招聘职位
医药代表
北京，上海，南京，广州，天津，沈阳，石家庄，合肥，福州，厦门，南昌，苏州，徐州，武汉，长沙，成都，西安，兰州，重庆
工作职责：
1.传播产品医学知识；
2.根据公司总体的销售策略制定和实施具体的销售计划，确保销售指标的完成；
3.保证客户拜访的质量和频率，执行微观市场策略，不断提高产品的市场份额；
4.维护公司及产品的良好形象，不断开发新的市场。
职位要求：
1.医学、药学或相关专业，大专以上学历；
2.有强烈的进取精神，能独立工作，积极主动并自我激励；
3.良好的沟通能力及演讲技巧，有团队合作精神。
疼痛教育专员
北京
工作职责：
1.患者教育，在医院提供疼痛管理的培训。
2.拜访客户，为客户提供疼痛的培训。
职位要求：
1.具有疼痛管理的知识；
2.能够有效地组织、传达患者教育的相关内容；
3.能够进行全面的患者教育和护士培训；
4.护理学专业优先考虑。
地市经理实习生：
工作职责：
1、维护区域内商业渠道，完成所负责区域癌痛组、非癌痛组、奥诺美产品组药品的商业销售、回款指标：
2、完成所负责区域的医院销售指标;
3、组织、实施区域内业务及市场活动；
4、区域商业销售数据信息管理(进\销\存)，收集、反馈区域内竞争产品信息；
5、配合政府事务进行区域招标工作。
职位要求：
1、医学、药学或相关专业，大专以上学历；
2、有强烈的进取精神，能独立工作，积极主动并自我激励；
3、良好的沟通能力及演讲技巧，有团队合作精神。
医学部
医学信息联络官
职责描述：
1.对公司未批准的产品或已批准产品但未批准相关适应症的产品主动提出的要求做出回应。在内容上以一种客观、科学权衡、已证实的方式呈现这些信息，且在语气和内容上科学，无相关推广信息、真实可信并且无误导
2.在科研活动中，作为HCPs的合作伙伴，致力于推动疾病领域知识的理解，
3.为公司的其余部门提供当地的医学领域状况、临床实践的发展趋势以及目前相关领域知识与药物治疗趋势的真实或预期的差距
4.为公司其他部门提供与HCPs合作关系的更新，如作为讲者或在医学项目方面的合作
5.确认给予HCPs当地临床治疗实践方面的科学专业知识，以便在品牌战略规划确定的前瞻性医学项目中可以合作
6.在特定的专业知识领域中与最新的知识和发展趋势保持同步，包括参加公司组织的培训计划
职位要求：
1.硕士以上，临床医学专业优先；
2.能够正确分析临床研究报告；
3.能够熟悉使用各种常用工作软件；
4.有良好的沟通技巧与合作精神。
注册专员
北京
工作职责：
1. 注册文件的翻译校对；
2. 注册资料的整理归档；
3. 注册相关信息检索；
4. 公司内部及外部日常沟通。
5. 确保在以上各项工作中，符合国家相关法规及公司有关规定。
职位要求：
1. 药学相关大学本科或以上教育背景。
2. 对药品注册工作有一定认识，未来有意愿从事药品注册相关工作。
3. 具备一定的英语听、说、读、写能力，能够与外籍同事进行基础的工作沟通。
FIN/IT Trainee
Roles and Responsibilities
1.根据公司信息化整体规划，负责相关业务应用系统的需求分析、流程设计、实施和运行维护
2.负责与公司各主要信息系统关联设计、管理及主数据代码管理；
3.负责相关业务系统的关键用户培训、答疑及使用手册的编写；
4.负责与相关业务系统开发商、运维服务商的关系维护与服务质量管理，提出和辅助上级做好相关的招标和采购工作。
5.依据相关业务的特性和业务影响评价推进有效的风险控制措施：如数据备份、应用备份、BIA、DRP、BCP等。
6.组织与协调用户、运维商合作，根据业务发展状况和业务需求随时更新、丰富、完善所负责的信息系统功能与架构；
7.定期就所负责业务系统的运行状况、需求变更、风险、规划升级建议等提出具体的书面报告。
Key Performance Indicators
1、在业务系统（SAP）运维、IT基础设施、IT项目管理和终端用户支持等方向进行轮流在职培训，能够掌握并实操各岗位的日常工作流程和技术能力。
2、能够在业务工作中发现问题、解决问题并提出优化方案、推动并最终实现变革目标。
3、理解业务对财务及IT的需求，根据需求和资源构建合理高效的技术方案并以最具性价比和效率的方式去实施，并于实施过程中关注合规、最佳实践的应用和知识积累。
4、能够总结并以文档的方式记录工作中的问题、方案、成果，用于计划、报告、宣传、总结等。
5、在工作中充满创新精神和强大的执行力，既能提出有意义的创新方案，也能强力地坚持并最终推进方案的实现。
6、在工作过程中与同事建立一种积极正向的合作关系，以利于推进工作目标的实现
Job Dimensions
Reporting Relationships (if any): Direct: IT SRM Indirect: FD
Travel requirements : No
Qualifications and Experience
Educational Qualifications:
本科（硕士研究生尤佳），信息系统、财务电算化或相关专业
Relevant Experience:
一年以上(包括实习)
Language Requirements (if any):
英语IT类文档阅读能力
Skills Required
Personal: 优秀的学习和理解分析能力，吃苦耐劳，较好的团队合作精神。
Professional: 优秀的系统思维、计划能力、,创新能力；良好的技术应用能力，问题解决能力，分析判断能力。
Technical: 了解至少一种主流企业级应用系统（prefer SAP）的运维支持；熟悉医药行业业务优先。熟悉Oracle/SQL Server优先，拥有财务知识或证书（会计师证，CPA等）优先；
Signatures:
Effective Date:
Name of Hiring Manager:
Signature/Date:
